Come valutare l’efficacia di un corso di formazione
Quando si conclude un corso di formazione si fanno sempre domande del tipo: “Ti è piaciuto?” o “Il formatore era bravo?” etc. Tuttavia queste sono domande sul gradimento personale e non sono affatto indicative della qualità del corso in questione. Così come in altri casi si pongono domande sui contenuti: “Cosa hai imparato di nuovo?” oppure [...]