In questo corso partiremo innanzitutto dal comprendere quali sono le difficoltà individuali e manageriali che portano all’organizzare troppe riunioni, analizzando le problematiche comuni e le abitudini errate che spesso si instaurano nel contesto lavorativo. Inoltre, esploreremo quali sono le caratteristiche tipiche di un meeting inefficace che vanno eliminate e trasformate in punti di forza, come la mancanza di un’agenda chiara o la scarsa partecipazione attiva dei membri. Approfondiremo quindi le buone prassi di gestione, che non si limitano solamente a riunioni in presenza ma si estendono anche a un meeting online, che passa inevitabilmente per un uso efficace della piattaforma web, includendo suggerimenti su come ottimizzare la comunicazione, gestire il tempo a disposizione e garantire un coinvolgimento significativo di tutti i partecipanti.