Il colloquio di orientamento al lavoro ha lo scopo di “facilitare l’attivazione” tra ciò che è dentro di te e la realtà del mercato del lavoro che ti circonda, perché solo scoprendo cosa hai e senti dentro, puoi capire cosa vuoi realizzare al di fuori. Il colloquio di orientamento, dunque, rappresenta la prima fase di un più ampio percorso di coaching con il quale impari a comprendere te stesso per capire poi cosa cercare e dove andare.
La durata di ogni colloquio è di 60”.
- DESTINATARI: studenti, neolaureati, disoccupati, inoccupati (mai avuto un’occupazione), occupati che vogliono cambiare lavoro
- METODOLOGIA: incontri in presenza o online
