Orientamento

Orientamento e Recruiting

Servizi HR per Aziende e Professionisti: Potenzia la tua azienda grazie ad uno staff in linea con le tue esigenze di lavoro; Individua le tue competenze e definisci il tuo obiettivo professionale.

Consulenza di Carriera

Ricostruzione della storia lavorativa e definizione del proprio profilo professionale. Analisi e valutazione settori professionali alternativi.

Bilancio di Competenze

Identificazione e valutazione competenze e aspirazioni professionali e definizione obiettivo professionale. Elaborazione di un piano d’azione per l’inserimento nel settore desiderato.

Sostegno alla ricerca del lavoro

Stesura lettera di presentazione e individuazione dei canali di ricerca del lavoro più efficaci in base al ruolo.

Preparazione al Colloquio

Analisi del profilo per cui ci si è candidati e valutazione punti di forza personali rispetto al profilo. Elaborazione strategia comunicativa e simulazione del colloquio di selezione.

Recruiting

Analisi dei bisogni aziendali e stesura del profilo ricercato. Pubblicazione degli annunci e screening preliminare dei CV. Supporto (su richiesta) della sezione HR dell’azienda nella conduzione dei colloqui individuali.

Professionisti

I nostri servizi di Orientamento sono pensati sia per i giovani che per gli adulti. Ci rivolgiamo a chiunque voglia trovare o cambiare lavoro e non sa dove cominciare. Nel corso di colloqui individuali ricostruiremo la tua storia personale e professionale, useremo schede di autoanalisi, test ed esercizi mirati propri della consulenza e del Bilancio di competenze. Ti aiuteremo a migliorare la tua situazione professionale individuando le tue competenze e definendo il tuo obiettivo professionale al fine di impostare una ricerca di lavoro efficace.

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Aziende

I nostri servizi di recruiting rivolti alle aziende sono pensati per supportare le realtà imprenditoriali nella ricerca delle figure professionali necessarie alla vita dell’azienda, in linea con il contesto lavorativo nel quale andranno inserite e in possesso di tutti i requisiti necessari per ricoprire i ruoli richiesti. A seguito di un’analisi dei bisogni aziendali procederemo con la stesura del profilo ricercato e con la pubblicazione degli annunci. Provvederemo a fare uno screening preliminare dei CV e supporteremo la sezione HR dell’azienda nella conduzione dei colloqui individuali.

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