Il Corso di Formazione per Datori di Lavoro R.S.P.P. rischio “medio” è rivolto a tutti i Datori di Lavoro che si occupano di attività appartenenti al rischio medio e che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Questo corso è obbligatorio e definito dal D.Lgs. 81/08, che ha l’obiettivo di garantire la sicurezza sul posto di lavoro, promuovendo una cultura della prevenzione e riducendo i rischi per i lavoratori. Per diventare R.S.P.P. è necessario possedere requisiti idonei all’incarico e conoscenze essenziali per svolgere i compiti previsti dalla legge. La nostra formazione fornisce gli strumenti necessari per adempiere agli obblighi previsti dalla normativa e migliorare la sicurezza sui luoghi di lavoro.
R.S.P.P. Rischio Medio – Formazione per Datori di Lavoro (D.Lgs. 81/08)
Destinatari: Datori di lavoro che operano in aziende con un grado di rischio medio.
Il corso di formazione R.S.P.P. Rischio Medio è destinato ai datori di lavoro che operano in aziende con un grado di rischio medio. La formazione affronta specifici temi di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, inclusi la valutazione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, la gestione delle emergenze e la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
MODULO 1 GIURIDICO NORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
- I sistemi di qualificazione delle imprese
- Il sistema istituzionale della prevenzione
MODULO 2 GESTIONALE
- Gestione e organizzazione della sicurezza
- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze.
MODULO 3 TECNICO
- Individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
- Il rischio da stress lavoro correlato
- I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
Alla fine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione valido e riconosciuto ai sensi della direttiva 2005/36/CE in tutta Italia. Il corso di formazione RSPP per datori di lavoro a rischio medio ha una validità di cinque anni. Al termine di questo periodo, è necessario seguire un corso di aggiornamento per mantenere la validità del certificato. Il corso di aggiornamento ha una durata di 10 ore.
Il corso di formazione R.S.P.P. per datori di lavoro rischio medio è regolamentato dal Decreto Legislativo 81/08 e dal successivo Decreto Interministeriale 11/04/2011. La normativa prevede che il corso abbia una durata di 32 ore e deve essere effettuato da tutti i datori di lavoro che operano in aziende con rischio medio.
