Il Corso di Formazione R.S.P.P. Rischio Alto per Datori di Lavoro è rivolto a tutte le aziende che operano in contesti ad alto rischio. Questo corso è obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ha l’obiettivo di fornire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per garantire la sicurezza sul lavoro in situazioni a rischio alto. Il corso di formazione R.S.P.P. Rischio Alto per Datori di Lavoro prevede l’acquisizione di conoscenze specifiche per il corretto svolgimento dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Gli argomenti affrontati comprendono le principali norme e leggi sulla salute e sicurezza sul lavoro, le tecniche di analisi dei rischi e i metodi per la prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali. Vengono inoltre fornite informazioni sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e collettiva e sulla gestione delle emergenze.
R.S.P.P. Rischio Alto – Formazione per Datori di Lavoro (D.Lgs. 81/08)
Destinatari: Datori di lavoro che svolgono attività a rischio alto, ovvero quelle attività che comportano rischi di gravi danni alla salute dei lavoratori o all’ambiente circostante.
Il corso di formazione R.S.P.P. Rischio alto ha una durata di 48 ore e prevede la formazione sui rischi specifici dell’attività lavorativa svolta, le misure preventive da adottare, l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e la gestione delle emergenze.
MODULO 1 GIURIDICO NORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
- I sistemi di qualificazione delle imprese
- Il sistema istituzionale della prevenzione
MODULO 2 GESTIONALE
- Gestione e organizzazione della sicurezza
- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze.
MODULO 3 TECNICO
- Individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
- Il rischio da stress lavoro correlato
- I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 4 RELAZIONALE
- Formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione, l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Al termine del corso di formazione R.S.P.P. Rischio Alto per Datori di Lavoro, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido a livello nazionale e riconosciuto dal D.Lgs. 81/08. L’attestato certifica che il partecipante ha acquisito le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in contesti ad alto rischio.
Il corso di formazione R.S.P.P. per datori di lavoro rischio alto è regolamentato dal Decreto Legislativo 81/08. La normativa prevede che il corso abbia una durata di 48 ore e deve essere effettuato da tutti i datori di lavoro che operano in aziende con rischio alto.
